Enquadramento
As pesquisas realizadas nas últimas décadas demonstram que as qualidades mais importantes associadas à função de Liderança, estão centradas nas soft skills e na inteligência emocional. São exemplos: ser orientado por elevados padrões éticos, proporcionando um ambiente seguro; ser capaz de empoderar os elementos da sua equipa e delegar responsabilidades; ser capaz de promover a conexão e o sentido de pertença; estar aberto a novas ideias e experiências, etc..
Embora muitas destas competências possam parecer óbvias, elas constituem um desafio para os Líderes porque exigem que eles ajam contra a sua natureza. As Pessoas não estão programadas para abrir mão do controlo ou estar abertas a pequenas falhas. A capacidade de mestria destas competências deve ser uma prioridade para quem exerce a função de Liderança.
Objetivo geral
Dotar os participantes de conhecimentos sobre a função de liderança de e com pessoas. Reflexão, autoconhecimento e integração da temática.
Objetivos específicos
Autoconhecimento – reflexão individual sobre o meu propósito profissional
Conhecer os diferentes níveis de liderança
Autoavaliação na função de liderança
Alinhamento do meu propósito com a estratégia da organização
Conhecer os factores relacionados com a motivação/ automotivação
Conteúdo programático
- A Organização
- O DNA organizacional;
- Da Estratégia à ação;
- Do desenvolvimento da liderança ao valor para os acionistas.
- A Liderança
- A cultura organizacional e a liderança
- Os sete níveis da liderança conscienciosa
- Conhecer > Alinhar > Evoluir – exercício prático
- A transformação e atuação do líder num full spectrum
- Conhecer > Alinhar > Evoluir – exercício prático
- Partilhar e integrar
- A Motivação
- O que verdadeiramente nos motiva
- As competências associadas à motivação/ automotivação
- A mudança de mindset
- Conhecer > Alinhar > Evoluir – exercício prático
- Partilhar e integrar
- Reflexão e conclusões – partilha de grupo
Público-alvo
Diretores, Coordenadores, Gestores e outros cargos de chefia das organizações.
Duração
16 horas
Formato
Presencial
Data | Local
A definir
Trainer/ Formadora
Teresa Pinho
