Programa Mentoria para jovens em situação de 1º emprego
Enquadramento
São cada vez mais as organizações que se queixam que não compreendem as necessidades dos jovens, e que estem não se adaptam ao seu contexto organizacional. Não é um problema teu, é uma questão de alinhamento de necessudades e valores que requer trabalho. Se por um lado as organoizições precisam desenvolver a sua cultura de acordo com a nova realidade tu, também precisas desenvolver ferramentas (skills) para ser bem sucedido num mundo organizacional e acima de tudo encontrares o teu propósito, o teu “porquê” na tua vida.
Objetivos do Programa
- Apoiar a Transição: ajudar-te na tua adaptação ao novo contexto organizacional.
- Desenvolver competências: focar no desenvolvimento de competências profissionais e pessoais fundamentais para a tua sobrevivência e superação num contexto organizacional.
- Promover o Crescimento: apoiar-te no planeamento da tua carreira e no estabelecimento de objetivos profissionais.
- Fomentar a Confiança: aumentar a tua autoconfiança e a autoestima.
Estrutura do Programa
Duração: 6 a 12 meses, com a possibilidade de extensão dependendo das necessidades individuais dos Mentees.
Formato: sessões online mensais (Teams ou Zoom) combinadas com interações via e-mail e telemóvel, conforme necessário.
Seleção de Participantes (Mentee)
Jovens recém-contratados em sua primeira experiência de trabalho.
Interesse em desenvolvimento profissional e pessoal.