Quem Somos

mindwave


Quando as pessoas aprendem a “surfar” nas ondas da mente, elas entram num estado de “Flow”, que lhes permite aceder a um pensamento mais criativo e a insights. Soluções surgem em resposta às perguntas, que estão por trás de qualquer situação que têm de resolver.

“As organizações não mudam, as pessoas sim!”

manifesto


Na mindwave, apoiamos as organizações a elevar a sua consciência organizacional. A transitar de um estado de desempenho organizacional sustentado unicamente na eficiência e sustentabilidade para um estado mais elevado, de conquista da coesão interna, de fazer a diferença no mundo e de contribuir para um propósito maior.


O Modelo


O Ciclo da evolução

Habilitamos as pessoas de competências técnicas e de soft skills, desenvolvemos uma cultura de engagement através do alinhamento da vertente organizacional com a pessoal, dotamos as pessoas de ferramentas de desenvolvimento pessoal para que se sintam auto-motivadas, inspiradas, mais felizes.
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Porquê a Mindwave?

 

 

Numa economia global e atual, para obter sucesso, as organizações necessitam de processos de negócio que sejam rápidos, de elevada qualidade, flexíveis e de baixo custo. A realidade, mostra que as organizações que pretendam ser competitivas, terão que adotar novas abordagens de gestão, atender às necessidades e expectativas não só dos clientes, mas também dos restantes stakeholders relevantes, surpreendendo-os e encantando-os. Para a transformação e evolução organizacional é fundamental humanizar a sua cultura e criar um ambiente de empowerment dentro da organização. Considerar o estado de felicidade dos colaboradores como uma vantagem competitiva e ter como propósito a criação de valor para os seus clientes, stakeholders, sociedade e para o mundo em geral.